Mieux se connaitre et connaître l'autre avec la Process Com®
Public
Groupe de 5 à 12 personnes
• Formation destinée à toute personne en recherche de développement personnel, en interaction avec une ou plusieurs personnes
• Formation idéale pour les managers, responsables de service, RRH
pré requis
• Pas de niveau scolaire minimum requis. Savoir à minima lire et écrire
• Compléter son inventaire de personnalité en amont de la formation
durée
14 h de formation sur 2 jours, en journée entière + 1 ½ journée de suivi individualisé
tarif
TARIF INTRA : 1200€ HT par jour soit 2400€ HT
+ 220€HT/personne pour le questionnaire PCM
TARIF INTER : 250€ HT par personne/par jour
+ 220€HT/personne pour le questionnaire PCM
délai
Inscription minimum au moins 3 semaines avant le début de la formation
Signature du bon de commande et versement d'un acompte de 30%.
accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap deux procédures sont formalisées : une sur l'accueil et une sur la réorientation du public en situation de handicap. Nous contacter pour étudier les aménagements et solutions possibles. Mise à disposition d'un guide des partenaires intervenants sur les fonds handicap.
Objectifs pédagogiques
- Mieux se connaitre et identifier son type de personnalité et son évolution dans le temps.
- Repérer ses conditions de réussite et savoir les utiliser.
- Identifier les situations qui peuvent générer du stress et apprendre à le gérer.
- Être capable d’identifier le type de personnalité de ses interlocuteurs.
- Pouvoir repérer les sources de motivation de son interlocuteur.
- S’entraîner à communiquer hors de sa zone de confort.
- Identifier les comportements sous stress et les masques lorsque nous communiquons.
METHODES PEDAGOGIQUES MOBILISEES
- Exposés théoriques et argumentés via support POWERPOINT.
- Quizz interactif sur KAHOOT via smartphone des stagiaires.
- Brainstorming et suivi des échanges, plan d’action sur cartographie mentale via technique du MINDMAPPING.
- Etudes de cas, d’exercices de simulation et d’auto-positionnement.
- Réflexion et positionnement avec des jeux tels que les PLAYMOBILES ou l’expression par l’image PARLIMAGE.
- Exercices ludiques et traitement de cas concrets exposés par les participants. JEU PROCESS COM.
- Groupes de travail : utilisation Paperboard, dessin, post-it.
LIVRABLES
- Livret pédagogique et individualisé remis à chaque stagiaire.
- Profil de personnalité Process com et matrice d’identification des 6 profils.
- Attestation de fin de formation et certificat de réalisation
VALEUR AJOUTÉE
- Nombreux jeux de rôle et mises en situation.
- Formation pratique et opérationnelle.
- Formation pouvant être poursuivie par un accompagnement personnalisé.
- Possibilité de passer des tests.
- Restitution à l’entreprise.
- Recommandations.
- Plan d’actions formalisé par les stagiaires.
MODALITES D’EVALUATION
Evaluation prédictive en amont de la formation par le stagiaire
Tout au long de la formation, mise en situation avec analyse constructive
Evaluation à chaud sur quizz yourself QRCODE à scanner en fin de formation
Analyse statistique de la satisfaction générale du groupe pour les formations intra, attestation de présence, certificat de réalisation
Sur demande du client, un entretien de suivi et de synthèse globale peut être mis en place en visio conférences.