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Vous recherchez une formation pragmatique, opérationnelle, sur-mesure, transposable dans votre quotidien ? Passerelles RH organisme de formation certifiée (voir le certificat) QUALIOPI propose une palette formation pour toutes personnes en recherche d’outils et de techniques RH, de développement personnel dans son management au quotidien.
Découvrez nos formations :
ANIMER SES ENTRETIENS ANNUELS ET PROEFSSIONNELS
Cette formation permet aux managers d'organiser ses entretiens annuels et professionnels, de se doter d’outils opérationnels adaptés, de trouver sa posture de manager, adapter sa communication, fixer le cadre de travail.
LES BONNES PRATIQUES EN MATIERE DE RECRUTEMENT LES FONDAMENTAUX
A l'issue de ce stage, les participants seront capables d'analyser leur besoin de recrutement, de préparer les documents et outils de recrutement, de rédiger une offre d’emploi attractive, de sélectionner les CV...
LES FONDAMENTAUX DU DROIT SOCIAL POUR LES ENCADRANTS
A l'issue de ce stage, les participants seront capables de comprendre les fondamentaux du droit du travail pour une utilisation concrète au quotidien, de connaître les droits et les obligations des managers dans l'application du droit du travail...
A l'issue de ce stage, les participants seront capables d' appréhender les fondamentaux de la démarche GPEC, de créer et piloter les référentiels emplois et compétences, d'établir un plan d’action prévisionnel en fonction des évolutions, adéquation des Ressources...
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de connaître le nouveau cadre juridique en matière de non-discrimination, d'identifier les risques de discrimination lors du recrutement et sécuriser ses pratiques, de mettre en place des outils à chaque étape du process de recrutement...
METTRE EN PLACE LA FONCTION RH DANS SON ENTREPRISE
A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'appréhender les enjeux de la fonction RH, d'alerter et assurer une veille sur la réglementation sociale et RH, de connaître les bases en gestion sociale et droit du travail...
Vous êtes élu(e) référent(e) harcélement sexuel dans votre entreprise et/ou souhaitez comprendre la problématique et les enjeux liés au harcèlement sexuels en entreprise. Savoir réagir et apporter des réponses adaptées à des situations de harcèlement suspectées ou avérées
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